Warmste week in Brugge: het dorp krijgt vorm
‘De Warmste Week 2023’ start op maandag 18 december om 16:00 uur in Brugge. Je kan het openingsmoment live volgen in de West-Vlaamse hoofdstad, of via Studio Brussel, MNM of VRT MAX. Het slotmoment vindt plaats op zondag 24 december van 17.00 uur tot 18.00 uur. Momenteel zijn alle voorbereidingen volop aan de gang. Onze fietsende reporter Jos G. was toevallig in de buurt en kon (uiteraard) het lonken niet laten. Hij was nog net op tijd om één en ander mee te pikken vooraleer alles werd afgezet met hekkens en andere anti-doorkijk-doeken. Op zich vertegenwoordigt deze afscherming al een behoorlijk kapitaal. Maar dit terzijde. De publieke omroep zelf staat niet in voor àlle technische faciliteiten. Er is heel wat aanbesteed aan EMG Belgium, de nieuwe naam voor Videohouse uit Vilvoorde. EMG levert nationaal en internationaal diensten op het gebied van televisie- en mediaproducties in tien landen. (BVP)
Kristel wordt consumentenmadam
We wisten al dat Xavier Taveirne vanaf 8 januari een nieuw consumentenprogramma zal presenteren op Radio 2. Het programma zal, net als het afgevoerde ‘De Inspecteur’, te horen zijn van maandag tot vrijdag tussen 9 en 10 uur. Zoals dat vaak gaat bij programma’s met een belangrijk(er) profiel wordt de rest van de informatie druppelsgewijs bekendgemaakt, want dat levert telkens extra nieuwsberichtjes en daaraan gekoppelde klikjes op. Gisteravond maakte Taveirne alvast de naam bekend van één van de zes mensen die hem gaan bijstaan: Kristel Verbeke, voormalig lid van K3. Haar taak wordt onder meer adviseren over slimme aankopen en waarschuwen voor impulsieve uitgaven. De naam van het programma zal worden onthuld tijdens de Radio 2 Top 2000 tussen kerst en nieuwjaar, waarbij tegelijk de andere teamleden van het programma zullen worden onthuld.
UK: ruim helft Brits radiovolk is buiten Londen gevestigd
Ofcom, de Britse mediaregulator, publiceerd zijn zevende rapport over diversiteit in de Britse radio- en tv-sector. Hoewel bijna de helft van de tv-medewerkers en meer dan de helft van de medewerkers van de radiogroepen nu buiten Londen gevestigd zijn, benadrukt Ofcom dat er meer inspanningen nodig zijn om vooral de diversiteit in hogere functies te vergroten. Vrouwen, gehandicapte werknemers en minderheidsetnische groepen verlaten de radio- en tv-sector in grotere aantallen dan de algemene populatie. Deze groepen blijven in de breedte wel redelijk goed vertegenwoordigd, behalve op hogere managementniveaus. Er is volgens Ofcom een uitdaging in het behouden van medewerkers uit deze ondervertegenwoordigde groepen. Mensen met een handicap en arbeidersachtergrond zijn ook ondervertegenwoordigd in de gehele radio- en tv-sector. Het volledige rapport is hier te vinden.
