Nederland: Sky Radio Love Songs op DAB+
Het Nederlandse Sky Radio lanceerde het themakanaal Sky Love Songs via het tweede landelijke commerciële DAB+ (blok 9C). Het product vervangt er Sky Nice & Easy. Met Sky Radio Love Songs keert ook het voormalige en destijds erg succesvolle format van Sky Radio-format terug naar de ether. In het hoofdprogramma zendt Sky Radio al enkele jaren meer progressieve pop en rock uit, in plaats van softhits en liefdesliedjes. Het meer op vrouwgerichte popmuziek gebaseerde Sky Nice & Easygaat nu exclusief online via www.skyradio.nl/sky-radio-nice-en-easy.
Nederland: Wissels aan de top bij Talpa Newtork
Opvallende wijzigingen aan de top van Talpa Network van John De Mol, het mediabedrijf achter onder andere Radio 538, Sky Radio en Radio 10. Joost Brakel wordt per 1 februari 2024 de nieuwe CEO. Pim Schmitz, de CEO van Talpa Network en al 20 jaar een vertrouweling van John De Mol, vertrekt, maar hij blijft wel als adviseur betrokken bij Talpa Network. Brakel werkt al sinds 2019 bij Talpa en maakte recent nog promotie naar de rol van Managing Director voor Innovatie. Voordien werkte hij bij Sanoma Media Nederland en Deloitte Consulting. Daarnaast verlaat ook Paul Römer, managing director radio en tv, het mediabedrijf van De Mol na vijf jaar. “Na het afketsen van de fusie (met RTL Nederland) heb ik mij gecommitteerd om een bijdrage te leveren aan het aanscherpen van de stand-alone strategie en het aanpassen van de organisatie daarop. Daarnaast was het van belang om de FM-veiling in goede banen te leiden. De veiling is succesvol afgerond, de strategie is geïmplementeerd en Talpa Network staat als een huis. Voor mij is nu het logische moment aangebroken om het stokje over te dragen. Talpa Network is een fantastisch bedrijf, ik heb er altijd met veel plezier gewerkt”, aldus Römer.
Vacature: Studio Brussel zoekt producer
Studio Brussel zoekt een Eindredacteur/Producer met passie voor radio en die “een straf team van mediaprofessionals kan coachen”. Deze creatieve leider zal de vorm en concepten van radioprogramma’s bepalen, de redactionele processen stroomlijnen en originele ideeën bedenken om Studio Brussel te onderscheiden. Ervaring in de media en leiderschap is essentieel, radio-ervaring is een pluspunt. De ideale kandidaat begrijpt de behoeften van het StuBru-publiek, heeft een uitgesproken mening over de zender en innovatieve concepten, en kan creativiteit in het team stimuleren. Flexibiliteit, digitale mediavaardigheden en stressbestendigheid zijn vereist. Het contract is initieel voor 1 jaar, met kans op verlenging. De VRT biedt een competitief salarispakket en extralegale voordelen in een stimulerende werkomgeving. Solliciteren kan tot 19 januari 2024 via www.vrt.be/jobs, met CV en motivatiebrief.
